Сделать свой сайт бесплатно

Реклама

Создай свой сайт в 3 клика и начни зарабатывать уже сегодня.

@ADVMAKER@

Реферат Руководство

13.05.2015
Реферат Руководство

На тему: «Лидерство и руководство ». 2009 г. ВВЕДЕНИЕ. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей.

Читать реферат online по теме 'Лидерство и руководство '. Раздел: Менеджмент, 2, Загружено: 15.01.2013.

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

Реферат (социальная, функции, типы, параметры, эффективности, политической, коллектив, общество, государство, партии, структура, управление.

Реферат : Лидерство и руководство. Министерство образование РФ Тольяттинский филиал самарского государственного педагогического.

Международная заявка должна содержать реферат в соответствии со статьей. 3(2) РСТ и правилом 8 Инструкции РСТ. 1.4. Руководство составлено с.

Реферат: Лидерство и руководство Министерство образование РФ Тольяттинский филиал самарского государственного педагогического университета Факультет психологии Реферат: « Руководство и лидерство, как социально-психологическое явление» Студент: Топорова О.В. Группа: ПСХД 101 (2,5 г) Преподаватель: Криволапова Н.В. Тольятти 2000 Содержание I Введение II Лидерство и руководство, как социально-психологическое явление 1. Что такое лидер и лидерство 2. Качества...

Реферат Психология Лидерство и руководство

реферат руководство

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ РУКОВОДСТВО по составлению рефератов к заявкам на выдачу патента на изобретение ОГЛАВЛЕНИЕ ЧАСТИ ЧЕТВЕРТОЙ 1. Общие положения 2. Определение реферата 3. Назначение реферата 4. Текст реферата 5. Оформление реферата 6. Дополнительные сведения 2-IV 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Руководство по составлению рефератов к заявкам на выдачу патента на изобретение (далее – Руководство) является четвертой частью Руководства по экспертизе заявок на изобретения.

реферат руководство

Руководство и лидерство В любой группе выделяется руководитель, лидер. Он может Рефераты > Психология > Скачать реферат по психологии.

Комментарии (0)Просмотров (137)


Зарегистрированный
Анонимно